公司舉辦的質量、環境、職業健康安全管理體系標準學習培訓班于11月12日上午結業，內審員培訓班經過兩天學習，也于11月13日下午進行了結業考試。通過學習培訓，參訓學員對三大管理體系的標準及條款要點進一步加深了理解，對管理體系審核知識及審核技巧、操作要領也有了初步了解。至此，公司開展的認真貫徹管理體系新標準、全面提升整體管理水平活動第一階段的工作圓滿完成，為下一步查找問題、內部審核、整改提高奠定了基礎。

    管理體系標準學習培訓結束后，總工程師周英作了工作小結，對搞好自查自糾提出了明確要求。第一，每個參訓人員都要寫出個人心得體會，結合工作實際，深刻認識自身崗位工作在公司管理上應負的重要職責。要認真對照標準，剖析自身工作的問題和不足，既要分析客觀因素，也要分析主觀因素，明確今后的努力方向。要結合學習體會，對公司各項管理工作提出改進意見。第二，各部門、單位要緊密聯系實際，切實搞好自查自糾。在環境和職業健康安全管理體系方面，重點檢查內容是：與本部門、單位相關環境因素（危害因素）是否得到辨識評價；重點環境因素及職業健康安全因素是否明確，相關管理方案及措施是否制定，管理目標及考核指標是否有效建立；適用的法律法規、內部管理規定是否清楚，是否列出清單；相關崗位員工是否了解涉及自身環境因素（危害因素）的控制方法，內部溝通、信息交流是否暢通有效；各種環境、安全方案、預案是否按標準規定編、審、批，監管部門及人員是否履行了自己的監管職責。在質量管理體系方面，重點檢查內容是：是否建立了本部門、單位的質量目標；部門文件是否按體系標準要求進行了編、審、批；外包過程是否按規定進行了評審；采購過程是否按標準要求對供方進行評價，驗證采購的產品；工程施工組織設計是否有針對性，能否能指導施工，施工中是否執行了施工組織設計的要求；對特殊過程是否制訂了有針對性的作業指導書，是否按要求進行技術交底；對不合格項是否按要求進行了控制，是否存在違規操作行為；對顧客滿意信息是否進行了充分收集、分析和評審。除三大體系外，各項管理工作存在的其他問題也要進行自查自糾。