4月13日，公司為207名簽訂勞動合同的員工代繳了第三期重大疾病醫療互助金。根據市總工會和公用局工會的安排部署，公司工會和綜合辦公室、人力資源部做了大量前期工作。及時收集和統計各項數據，制成表格，匯總后上報市總工會。今年重大疾病醫療互助金由去年的每人30元上調至36元。公司代繳互助金的員工總人數比去年增加了9人。

    職工重大疾病醫療互助活動是一項公益性活動，是職工醫療保障制度的重要補充，是工會幫扶救助體系的重要組成部分，是“聚小錢辦大事”的愛心工程，旨在通過引導職工互助互濟達到“無病我幫人，有病人幫我”。今年互助活動的主要內容是“救助困難職工一日捐”，為脫困無望、重大疾病、遭受重大意外事故等原因造成家庭生活難以為繼的職工提供救助。

    職工重大疾病醫療互助活動原則上每年開展一次，今年已經是公司連續第三年為簽訂勞動合同的員工代繳互助金。是公司堅持以人為本的企業宗旨，保障員工利益，關愛員工、用“情”留人的具體體現。